九天未来CEO李天麒:创新是推动企业和组织变革的核心动力

来源:九天未来 时间:2020-06-08
5月7日,混沌大学创新院,组织举办了以“面对新时代,如何打造快速应变的组织”为议题的线上研讨会。混沌大学创新领教战略领导力专家伏磊、组织进化教练张立志,慧科集团合伙人、副总裁杜海震,九天未来CEO李天麒,Topsales CEO李亚飞等人参加了研讨会。
 


会上,伏磊老师提出了“用创新推动组织变革的观点”。李天麒结合议题,以九天未来在疫情期间的探索实践为例,对该观点表示了高度认同,并且提出了自己的见解。
 
“创新,是推动企业和组织变革的核心动力。”李天麒认为,疫情“黑天鹅”之下,一个优秀的企业组织团队,必须具备能够自上而下,对组织结构战略保持清醒研判和灵活应对的能力。

疫情期间,九天未来面对教育行业的整体现状,结合自身的业务困境,进行了几次创新性尝试,并且取得了阶段性的成绩。例如,与海阳市人民政府签署合作协议,依托“中国东方航天港”等特色发展规划与产业部署,拓展航天科普研学基地、航天科普展览、航天STEAM课程、太空创客实验室、教学卫星测控站等项目,共建海阳市航天科普文化产业。
 

▲签约仪式现场,九天未来CMO章义钊,介绍关于海阳市航天科普教育文化旅游项目的未来规划。
 
“以航天科普研学基地为核心,推出全线航天科技教育产品,在烟台范围内构建航天科普教育标杆,是九天未来拓展研学业务的一次大胆尝试。”李天麒说。

早在2018年底,九天未来就已经明确了两条核心业务线,分别为少年星课堂和航天科普研学基地。除了研学基地的创新性尝试,面对疫情期间师生“停课不停学”的现状,九天未来还开发了少年星课堂《航天一百问》线上课程,并且在4月24日中国航天日期间,正式亮相国家国防科工局(国家航天局)官方网站。
 


李天麒提到,“《航天一百问》线上课程,是打造‘空中课堂’长线IP矩阵的一次绝佳契机,我们希望通过创新以航天题材为主的科普维度,探索出一条真正契合青少年的科普路径。”
 
此次参与混沌大学创新院组织的研讨会,李天麒表示收获很大。他认为,伏磊老师提出的“因人成事,因事成人”的概念,对于九天未来快速迭代,成长为高效、敏捷、活力型的组织典范,具有十分长远的指导意义。
 
李天麒表示,“按照下一步计划,九天未来将从高层学习同频、打破认知边界、建立文化土壤、提升人才密度等多个维度,通过理论+实践+行为迭代,创新行动学习,践行‘创新推动组织变革’的新路径。”

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